Wir helfen Ihnen sehr einfach das passende Personal in Mainfranken zu finden
Alle Jobs - alle Branchen - in Mainfranken
Diese Herausforderungen kennen Sie sicher auch
Auf dem Markt gibt es kaum verfügbare Mitarbeiter
Gewöhnliche Stellenanzeigen und Inserate bleiben ohne Erfolg, weil es eine Knappheit an qualifiziertem Personal gibt.
Die besten sind schon längst glücklich vergeben
Oftmals sind gute Fachkräfte schon bei anderen Arbeitgebern in der Region glücklich vergeben und haben keinen Anreiz den Arbeitgeber zu wechseln.
Es ist nicht einfach attraktiv für Bewerber zu sein
In unserer Region gibt es viele attraktive Arbeitgeber und es Bedarf besonderer Anstregungen aus der Masse zu stechen.
Der einfache "Mein-Personal" Prozess
Formular ausfüllen
Kandidaten-profile sichten
Top Kandidaten interviewen und einstellen
FAQ
Sie müssen kurzzeitig Produktionsspitzen abfangen oder auf Engpässe reagieren? Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung finden Sie kurzfristige und flexible Lösungen, können schnell reagieren und realisieren ein effizientes und preiswertes Personalmanagement. Wir beschäftigen für Unternehmen aller Branchen in Mainfaranken: Quereinsteiger, Absolventen einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung und Hochschulabsolventen mit relevanter Praxiserfahrung.
Wir setzen voll auf digitale Recruitingprozesse und Mitarbeitergewinnung durch zielgruppenoptimierte Werbekampagnen auf zahlreichen Social Media Kampagnen. In der Regel können wir für jede Stelle, innerhalb von 4-6 Wochen einen passenden Kandidaten vorschlagen.
Zusammen mit unseren Kooperationspartnern verfügen wir über viele Jahre erfolgreicher Erfahrung in der Personalvermittlung. Große und namhafte Unternehmen aus der Region vertrauen uns schon sehr lange. jetzt kannst auch Du von unserer Erfahrung profitieren.
Ihre Vorteile
- Schnell und unkompliziert durch digitalisierte Prozesse
- Zugriff auf unser ständig wachsenden Talent-Pool
- Wir sorgen dafür, dass das Personal bestmöglich zu ihren Anforderungen passt
- Wir sind in der Lage ständig neues Personal zu beschaffen – durch intelligente Werbekampagnen auf Social Media
- Einfache Übergabe der Kandidatendaten in ihr Bewerbermanagement- oder CRM-System